Formation CSSCT
Hybride ou présentiel
Elus CSE,
représentants
de proximité
5 jours
1 à 12 pers
Aucun
prérequis
Attestation
de stage
Avocat, Préventeur, Expert
Objectifs pédagogiques :
Comprendre le rôle et les missions du CSE et de la CSSCT en la matière
Participer activement à la prévention des risques professionnels
Traiter efficacement les réclamations et exercer les droits d’alerte
Contribuer aux enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle
Mettre en œuvre les outils et leviers à la disposition de la CSSCT
Programme :
Cadre réglementaire et acteurs de la prévention
Missions et attributions du CSE/CSSCT
Responsabilités civiles et pénales
Acteurs internes et externes de la prévention
Atelier : Identification des responsabilités
Identification et évaluation des risques professionnels
Méthodologie d’analyse des risques
Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP)
Prévention et sensibilisation
Atelier : Analyse d'une situation de travail
Enquête accident / maladie professionnelle
Méthodologie d’enquête.
Analyse d’accidents / incidents
Atelier : Reconstitution d’une situation accidentelle
Amélioration des conditions de travail
Ergonomie et organisation du travail
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Atelier : Solutions pour améliorer un poste.
Ergonomie et organisation du travail
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Atelier : Solutions pour améliorer un poste
Fonctionnement de la CSSCT et leviers d’action
Réunions CSSCT, rapports, avis
Droit d’alerte et droit de retrait
Atelier : Préparation d'une réunion CSSCT
Évaluation de la formation : QCM d’évaluation et bilan des connaissances
Formation CSSCT
Hybride ou présentiel
Elus CSE,
représentants
de proximité
3 à 5 jours
1 à 12 pers
Aucun
prérequis
Attestation
de stage
Avocat, Préventeur, Expert
Objectifs pédagogiques :
Actualiser les connaissances juridiques et réglementaires en santé, sécurité et conditions de travail.
Consolider les rôles et missions des membres de la CSSCT.
Partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience.
Renforcer l’efficacité de l’action préventive du comité.
Programme :
Rappels et mise à jour réglementaire
Les évolutions du Code du travail (depuis la dernière formation).
Jurisprudences récentes en matière de santé et sécurité au travail.
Actualités : dialogue social, DUERP, QVCT, RPS, CSE.
Fonctionnement de la CSSCT
Bilan du fonctionnement actuel : points forts / axes d’amélioration.
Articulation entre CSE, CSSCT, médecine du travail et inspection du travail.
Suivi des enquêtes et accidents / incidents.
Analyse de situations pratiques
Études de cas d’accidents du travail (analyse, traitement, prévention).
Retour sur situations rencontrées dans l’établissement.
Simulations d’alertes / enquêtes / inspections.
Ateliers pratiques
Lecture et mise à jour du DUERP.
Plan de prévention et document unique : comment être force de proposition.
Préparer efficacement une réunion CSSCT.
Évaluation de la formation : QCM d’évaluation et bilan des connaissances