Introduction : Etat des lieux et réflexion

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Appréhender la notion de harcèlement sexuel :

Définir et identifier les différentes formes de harcèlement ou d’agissements sexistes

Connaître le régime de la preuve et les sanctions prévues en cas de harcèlement

 

Nommer un référent harcèlement sexuel :

Comprendre le rôle et les missions du référent CSE en matière de harcèlement sexuel

Utiliser les différentes outils et moyens du CSE pour déceler et traiter les situations à risque

 

Concevoir et déployer les actions de prévention et de lutte contre le harcèlement sexuel :

Distinguer les différents axes de préventionIdentifier et évaluer le risque de harcèlement au sein de l’entrepriseMettre en place des actions de terrain et des indicateurs de suivi

 

Focus : Mener une enquête et des entretiens avec les victimes et les témoins

Conduire un entretien avec une victime et des témoins

Conduire un entretien avec une personne accusée

Mener une enquête et présenter ses résultats